Nella gestione del rapporto di lavoro, un tema che spesso genera incomprensioni e problemi è quello della casella di posta elettronica aziendale utilizzata dal dipendente. Si tratta di una questione particolarmente delicata, poiché racchiude in sé diritti, interessi e punti di vista di fondamentale importanza e che può sembrare poco agevole portare a una sintesi, come il diritto costituzionale alla riservatezza della corrispondenza, la normativa privacy e Gdpr, il diritto del lavoro e l’organizzazione aziendale. Alcune accortezze possano aiutare a gestire al meglio questi aspetti quotidiani del lavoro.

Ne ha scritto l’avv. Maria Elena Iafolla su Area Pro Labour de Il Fatto Quotidiano: leggi l’articolo «Posta elettronica del dipendente: una questione delicata. Le accortezze per gestire il quotidiano» qui.