Salute dei lavoratori e sicurezza informatica sono legate a doppio filo e vanno trattate con un approccio integrato e cultura della sicurezza
Posta elettronica aziendale: consigli per gestirla al meglio
La posta elettronica utilizzata dal dipendente causa spesso difficoltà e problemi nel rapporto di lavoro, ecco qualche accortezza per gestirla al meglio
Smart working post emergenza, tutte le regole dal 1° settembre
Smart working post pandemia, accordi individuali con i lavoratori e comunicazione al Ministero: tutte le regole dal 1° settembre
Cybersecurity, aumenta la pressione sui lavoratori del settore: serve prevenire il burn-out
Alto il rischio di burn-out per i lavoratori della cybersecurity: molti soffrono il carico emotivo per la gestione delle minacce informatiche.
Smart working, Protocollo Nazionale per il settore privato
Il Governo e le parti sociali hanno definito il 7 dicembre 2021 un Protocollo che traccia le linee guida per il settore privato, ad integrazione delle disposizioni di legge. Ecco i punti chiave: Adesione volontaria L’adesione allo smart working avviene …
Smart working, quali controlli può svolgere l’azienda?
Smart working, controllo dei lavoratori e verifica dei risultati sono tra i temi più delicati riguardo lavoro e nuove tecnologie. Più volte e da più parti si è ricordato che lo smart working – o lavoro agile – non consiste nel lavorare …
Green Pass in azienda: la guida operativa di Fedapi
Green Pass, la guida operativa per lavoratori e imprese di Fedapi, con indicazioni su lavoro, studi professionali, sicurezza sul lavoro e privacy.
Smart working, i 4 pilastri del lavoro agile / 4: la cultura
Nello smart working, se gli aspetti organizzativi e tecnologici sono imprescindibili, il vero cambiamento deve essere culturale.
Vaccinazioni in azienda, le indicazioni del Garante Privacy
Vaccinazioni in azienda, le direttive del Garante Privacy e i nodi per il rispetto della normativa sul trattamento dei dati personali
Smart working, i 4 pilastri del lavoro agile / 3: gli spazi
Gli spazi del lavoro vanno ripensati secondo un approccio nuovo, che sgancia la prestazione di lavoro dalla postazione fissa.