Un convegno per approfondire rischi, opportunità, applicazioni delle tecnologie, organizzato da Unicollege SSML a Mantova
Digitalizzazione delle PMI: sfide e opportunità per le imprese italiane
La digitalizzazione delle PMI è uno dei temi al centro della discussione economica e politica. Ecco perché è una sfida, ma soprattutto un’opportunità
Agenda 2030 – Il ruolo delle imprese per uno sviluppo sostenibile
L’Agenda 2030 delle Nazioni Unite per lo sviluppo sostenibile è una grande opportunità per le imprese. Ecco perché.
Smart working, quali controlli può svolgere l’azienda?
Smart working, controllo dei lavoratori e verifica dei risultati sono tra i temi più delicati riguardo lavoro e nuove tecnologie. Più volte e da più parti si è ricordato che lo smart working – o lavoro agile – non consiste nel lavorare …
Cybersecurity in vacanza, 5 consigli (più 1)
Cybersecurity: anche in vacanza è importante ricordare semplici regole per tenere in sicurezza i dati, ma anche per tutelare la propria sfera personale e familiare.
Cookie: le linee guida del Garante per siti web a norma
Per il corretto funzionamento e l’efficacia di un sito web sono indispensabili i cookie. Si tratta di informazioni, stringhe di testo immesse sul browser di un utente quando visita un sito web o utilizza un social network con un computer, …
Eredità digitale, strumenti per affrontare le “nuove” successioni
Eredità digitale: problematiche e strumenti per affrontarle. Rivedi il webinar tenuto dagli avvocati Maria Elena Iafolla e Alessandro Nicolini per ASSOdata.
Smart working, i 4 pilastri del lavoro agile / 4: la cultura
Nello smart working, se gli aspetti organizzativi e tecnologici sono imprescindibili, il vero cambiamento deve essere culturale.
Smart working, i 4 pilastri del lavoro agile / 3: gli spazi
Gli spazi del lavoro vanno ripensati secondo un approccio nuovo, che sgancia la prestazione di lavoro dalla postazione fissa.
Smart working, i 4 pilastri del lavoro agile / 2: le competenze
Le competenze digitali sono un pilastro dello smart working, poiché consentono di lavorare secondo obiettivi e in modo flessibile.