Smart working, controllo dei lavoratori e verifica dei risultati sono tra i temi più delicati riguardo lavoro e nuove tecnologie. Più volte e da più parti si è ricordato che lo smart working – o lavoro agile – non consiste nel lavorare …
Smart working, i 4 pilastri del lavoro agile / 4: la cultura
Nello smart working, se gli aspetti organizzativi e tecnologici sono imprescindibili, il vero cambiamento deve essere culturale.
Smart working, i 4 pilastri del lavoro agile / 3: gli spazi
Gli spazi del lavoro vanno ripensati secondo un approccio nuovo, che sgancia la prestazione di lavoro dalla postazione fissa.
Smart working, i 4 pilastri del lavoro agile / 2: le competenze
Le competenze digitali sono un pilastro dello smart working, poiché consentono di lavorare secondo obiettivi e in modo flessibile.
Smart working, i 4 pilastri del lavoro agile / 1: le tecnologie
Le tecnologie digitali sono un pilastro dello smart working, poiché consentono di slegare la prestazione lavorativa dai locali aziendali.
Lo smart working dopo il 31 luglio
La normativa d’emergenza ha previsto semplificazioni per l’uso dello smart working, che non saranno più valide dal 31 luglio: ecco cosa serve alle aziende per adeguarsi.
Regione Lombardia, finanziamenti per la promozione dello smart working
Regione Lombardia promuove lo smart working con agevolazioni a fondo perduto per consulenza, formazione e acquisto di strumenti tecnologici.
10 consigli per uno smart working più sicuro
Alcune semplici regole rendono lo smart working più sicuro, tutelando la riservatezza dei dati personali e delle informazioni aziendali.