Nella fase di startup di un’impresa, la compliance legale e GDPR è fondamentale per diverse ragioni: a. rende affidabili agli occhi degli investitori e del mercato b. permette di instaurare un rapporto di fiducia con clienti e potenziali clienti c. …
Smart working post pandemia, accordi individuali con i lavoratori e comunicazione al Ministero: tutte le regole dal 1° settembre
Alto il rischio di burn-out per i lavoratori della cybersecurity: molti soffrono il carico emotivo per la gestione delle minacce informatiche.
Il Governo e le parti sociali hanno definito il 7 dicembre 2021 un Protocollo che traccia le linee guida per il settore privato, ad integrazione delle disposizioni di legge. Ecco i punti chiave: Adesione volontaria L’adesione allo smart working avviene …
Smart working, controllo dei lavoratori e verifica dei risultati sono tra i temi più delicati riguardo lavoro e nuove tecnologie. Più volte e da più parti si è ricordato che lo smart working – o lavoro agile – non consiste nel lavorare …
Nello smart working, se gli aspetti organizzativi e tecnologici sono imprescindibili, il vero cambiamento deve essere culturale.
Vaccinazioni in azienda, le direttive del Garante Privacy e i nodi per il rispetto della normativa sul trattamento dei dati personali
Gli spazi del lavoro vanno ripensati secondo un approccio nuovo, che sgancia la prestazione di lavoro dalla postazione fissa.
Le competenze digitali sono un pilastro dello smart working, poiché consentono di lavorare secondo obiettivi e in modo flessibile.
Le tecnologie digitali sono un pilastro dello smart working, poiché consentono di slegare la prestazione lavorativa dai locali aziendali.
